求人の
募集を見ると、「社会保険完備」と書かれていることがよくありますよね。
そこで今回は、社会保険完備の会社で働くメリットを見ていきましょう。
▼社会保険完備の会社で働くことで得られるメリット
社会保険を完備した会社で働くことによって、さまざまなメリットが得られます。
■社会保険の手続きをしてもらえる
会社に健康保険や厚生年金の組合がある場合、社会保険の加入手続きを会社が行ってくれます。
雇用契約の締結と同時に社会保険の加入手続きが進められるため、自分で手続等をする必要はありません。
ただ、会社への年金手帳の提出や、これまで加入していた健康保険組合から抜けるといった手続きが必要な場合があります。
転職先が決まったら、新しい会社の社会保険の担当者に確認してみるといいですね。
■社会保険料の負担が軽くて済む
社会保険完備の会社で働くと、社会保険料の負担が軽くて済みます。
健康保険と厚生年金の社会保険料は、いずれも会社が半分を負担してくれるからです。
雇用保険の負担額は給与によって異なりますが、雇用主が多めに払うように決められています。
労働災害保険に関しては、全額が会社の負担です。
社会保険料のすべてを自分で支払わねばならない個人事業主や、社会保険が完備されていない会社で働くのに比べると、かなりのメリットと言えます。
▼まとめ
社会保険を完備した会社で働くことで得られるメリットについて、2つの要素をご紹介しました。
手続きの手間がいらず、保険料の負担も減るとなれば、メリットは大きいですね。
大阪で鳶工事を手掛ける弊社では、ともに働いてくださる仲間を
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社会保険を完備しておりますので、お気軽にご応募ください。